Domaines d'intervention


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Médiation Professionnelle

Vous êtes confronté à une situation de crise, un conflit … Dans les situations délicates entre collègues ou avec des collaborateurs, lorsque les relations se dégradent, l’intervention d’un tiers impartial, neutre et indépendant, en posture de garantir une intervention confidentielle, peut s’avérer un bien meilleur choix que de laisser les choses sombrer et parfois aller jusqu’au contentieux.Lire plus »
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Négociation

La négociation est devenue pénible. Des procédures sont même enclenchées… Pour maintenir un lien ou conduire une négociation devenue âpre, vous pouvez atteindre un résultat le plus satisfaisant possible. Pour cela, vous devez aussi savoir prendre une certaine distance.

Faites appel à nos services pour négocier consiste à vous permettre de trouver, à un moment donné, les arguments les plus adaptés à faire évoluer une situation.Lire plus »

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Conduite de projet

Vous souhaitez faire aboutir un projet… Tout projet est une affaire relationnelle, que ce soit dans sa conception, sa conduite ou sa réalisation. Partout, l’anticipation est à la base de la réussite de la transformation d’une idée en une réalité. A chacune de ces phases, vous avez une aide pour dénouer les difficultés et passer les obstacles.Lire plus »
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Ingénierie relationnelle

Vous êtes de ceux que qualité relationnelle intéresse ? L’instrumentation relationnelle des entreprises est un aspect fondamental de valorisation, autant pour prévenir l’insatisfaction des clients que pour résoudre les différends. Des dispositifs doivent être mis en place par obligations légales (relations clients), pour renforcer le dialogue social (relations internes) ou pour consolider les rapports avec les fournisseurs et sous-traitants.Lire plus »
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Changement

Vous avez suivi une évolution et votre organisation change… L’expérience de la Médiation professionnelle a conduit Jean-Louis LASCOUX à identifier les 4 états du changement, lesquels sont liés à des attitudes et comportements précis.

L’accompagnement du changement implique de savoir mobiliser les talents pour ne pas s’éparpiller.

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Séminaire, débat et conférence

Vous voulez lancer une réflexion sur la qualité relationnelle, relancer votre projet d’entreprise, lancer un débat constructif… Les thèmes d’intervention développés par Jean-Louis LASCOUX sont enseignés sous forme de formation, accessibles en formation continue, et déclinés lors de conférences.

Demandez une intervention lors de débat, de congrès et de colloques, en entreprises, lors de salons ou à l’occasion de conventions…Lire plus »