Lorsque dans la vie personnelle et professionnelle, une relation est devenue difficile ou inimaginable, la médiation permet de rétablir l'aspiration à résoudre un différend. Par exemple, elle étend la liberté contractuelle au lieu d'une soumission à une décision judiciaire. Elle permet d'aménager les conditions des changements ou de la rupture.
L'Académie de Médiation intervient en médiation en Angleterre où elle développe ses activités depuis une vingtaine d'années dans le domaine de la prévention et de la résolution des conflits au sein des organisations...
Créée en 1998, l'a.s.b.l. "Centre de Médiation" a pour objet, conformément à l'article 2 de ses statuts :
- de gérer un ou plusieurs Services de Médiation ainsi que toutes autres activités en rapport avec la médiation - d'établir et de maintenir des contacts réguliers avec les autorités et des tiers en vue de conclure des accords ou conventions - d'aider les personnes ayant un différend, à établir ou rétablir la communication entre elles et à rechercher, avec l'aide d'un ou plusieurs médiateurs, leurs propres solutions à leur conflit, suivant un processus facultatif - de promouvoir le concept de la médiation - de favoriser et d'organiser des formations de médiateurs - de rechercher, faciliter et entretenir les contacts avec des organismes ayant des objectifs similaires.
Mediation works because it helps the parties to resolve even the most difficult disputes in a practical way. It deals with their real interests and needs without the risks and costs of further court proceedings. The parties achieve their own solution without an imposed decision.
Le 14 juillet 2005, l’Association Européenne pour la Médiation (des conflits) a été établie à Lisbonne, Portugal.
De ces membres fondateurs font partie un groupe de personnalités de dix pays et des membres du Parlement Européen.
La mission de MEDIARCOM Association Européenne pour la Médiation est de divulguer la médiation et d’autres moyens extrajudiciaires de résolution de conflits et la création de Centres de Résolution de Conflits dans tous les 25 membres de l’Union Européenne.
Les membres de la Direction de l’Association Européenne pour la Médiation sont disponibles pour coopérer avec les gouvernements et les entreprises européennes dans leurs efforts d’établissement de moyens de résolution de conflits par voie extrajudiciaire.
When Mediation UK was founded in 1984 under the name of FIRM (Forum for Initiatives in Reparation and Mediation), the use of ADR (alternative dispute resolution) was already well established in North America, Australia and New Zealand. Frustrations with the slow and expensive British legal system had led to a growing interest in the mediation process in Britain.
FIRM was established as a result of informal meetings held by a group of probation officers, victim support workers and academics. They all felt mediation could have a central part to play in helping victims of crime to cope with their ordeal whilst making offenders more accountable for their crimes. By 1991 FIRM had expanded to include neighbour mediation and schools training, and changed its name to Mediation UK to focus on and reflect this work.
Since the early 1990s, there has been a rapid growth in the use of mediation in Britain. A large number of community mediation services now deal with conflicts between neighbours, and there is increasing interest in conflict resolution in schools and targeted government investment in victim-offender mediation.
Mediation UK has responded to this by playing an instrumental part in helping to develop occupational standards and a qualification framework for mediation. Today Mediation UK represents over 200 mediation services, and has considerable recognition for its work amongst local communities, within parliament and internationally. It has widened the debate on access to justice and challenged conventional thinking on resolving conflict.