Lorsque dans la vie personnelle et professionnelle, une relation est devenue difficile ou inimaginable, la médiation permet de rétablir l'aspiration à résoudre un différend. Par exemple, elle étend la liberté contractuelle au lieu d'une soumission à une décision judiciaire. Elle permet d'aménager les conditions des changements ou de la rupture.
Organisme certifié pour certifier les médiateurs professionnels Médiateurs Associés, qui est en cours d’évolution vers l’Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, EPMN, est le premier organisme de formation spécialisé en médiation et formation de médiateurs à avoir engagé et obtenu la certification ISO 9001 version 2008.
Cette démarche qualité est le résultat d’une volonté de la direction de Médiateurs Associés de faire identifier la médiation professionnelle. Très tôt, les médiateurs ayant suivi la formation spécifique dispensée par Médiateurs Associés ont souhaité qu’un certificat original leur soit délivré. C’est ainsi que le Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur, le CAP’M, a été créé et déposé comme marque.Médiateurs Associés EPMN ajoute donc sa certification ISO 9001.
C’est à l’occasion des « Rencontres Scientifiques de la Résolution des Conflits », évènement organisé le 20 mars 2009 par la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, que sera officiellement lancé le WikiMediation, http://www.wikimediation.org, un site dédié à la médiation rassemblant les informations relatives aux modes alternatifs de résolution des conflits. La Commission Européenne a sélectionné le WikiMediation parmi 44 projets et a attribué un co-financement pour l'ensemble des actions visant le développement de l'outil.
Rencontres scientifiques de la résolution des conflits, Paris, 20 mars 2009 Rencontres scientifiques de la résolution des conflits organisées par la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation CPMN.INFO Les médiateurs professionnels organisent une rencontre au 101 rue de l'université, Paris 75007 visant à faire connaître la médiation professionnelle. Leur approche de la résolution des conflits par la médiation est une pratique rigoureuse et rationnelle fondée sur l'observation du montage des conflits et de la structuration de leur démontage.
Spécialistes de la résolution des conflits et de la recherche de consensus dans les organisations, ils proposent leurs compétences à la société civile pour permettre d'améliorer l'efficacité des pratiques habituellement enseignées au sein d'université ou mise en oeuvre dans le monde associatif, et suivies au sein de l'organisation judiciaire. La suite...
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