Communiqué de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation Lyon, Conseil d’administration du 26 mai 2016 En ce printemps... Lire la suite
La correspondance par courriel s'est grandement popularisée dans le monde des entreprises. Ici et là, les échanges fusent et de... Lire la suite
Les modes alternatifs de résolution des conflits (MARC) sont des processus volontaires par lesquels les parties résolvent leurs différends, sans... Lire la suite
Dans un précédent billet (ici officiel de la médiation) j'évoquais les différences entre ces deux métiers que sont le coaching... Lire la suite
Quand j'entends parler de management bienveillant, je me dis qu'il s'agit peut être d'un de ces buzzwords à la mode... Lire la suite
La médiation par les pairs ou comment former les adultes de demain ? Et si avant de résoudre des... Lire la suite
L'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires – OHADA, a été créée en octobre 1993 par les gouvernements... Lire la suite
L'employeur qui envisage une procédure de licenciement pour motif économique doit, dans certains cas, établir et mettre en œuvre un... Lire la suite
Avec ses pages enfouies dans mes journées, cornées, marquées, crayonnées, souvent de petit format, jeté au fond d'une poche arrière... Lire la suite
Le droit de la médiation s'étoffe chaque jour un peu plus pour donner un droit à la médiation aux personnes... Lire la suite
